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  1. Geisteswissenschaften
  2. Psychologie
Work, Organizational, and Business Psychology

Work, Organizational, and Business Psychology - An Introductory Textbook

Taschenbuch, Sprache: Englisch
von Hannes Zacher, Nale Lehmann-Willenbrock, Joseph Andrew Allen, Jan Dettmers, Fabiola Gerpott, Michael M. Gielnik, Andreas Hirschi, Joachim Hüffmeier, Cornelius J. König
59,00 €
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Produktdetails  
Verlag Kohlhammer
Auflage 2022
Seiten 402
Format 17 x 1,4 x 24 cm
Gewicht 740 g
Artikeltyp Englisches Buch
ISBN-10 3170375792
EAN 9783170375796
Bestell-Nr 17037579A
Produktbeschreibung  

Work, organizational, and business psychology is an applied empirical science and occupational field. Written by 20 leading experts in this area, the chapters in this book provide a comprehensive overview of classic and contemporary theories, methods, and findings. Topics include individual differences and performance, vocational choices and career development, the work-nonwork interface, work stress and well-being, occupational safety, positive and counterproductive work behavior, work analysis and work design, personnel selection and development, work attitudes and motivation, negotiation, leadership, teams, entrepreneurship, and organizational development. The book provides a thorough introduction to work, organizational, and business psychology for students in Bachelor and Master programs at universities and universities of applied sciences. It also provides a useful resource for lecturers as well as practitioners in companies and other organizations

Klappentext:

Work, organizational, and business psychology is an applied empirical science and occupational field. Written by 20 leading experts in this area, the chapters in this book provide a comprehensive overview of classic and contemporary theories, methods, and findings. Topics include individual differences and performance, vocational choices and career development, the work-nonwork interface, work stress and well-being, occupational safety, positive and counterproductive work behavior, work analysis and work design, personnel selection and development, work attitudes and motivation, negotiation, leadership, teams, entrepreneurship, and organizational development. The book provides a thorough introduction to work, organizational, and business psychology for students in Bachelor and Master programs at universities and universities of applied sciences. It also provides a useful resource for lecturers as well as practitioners in companies and other organizations

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